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転職エージェントとは?非公開求人って!?サービス内容とおすすめエージェントも紹介!

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転職エージェントって何をしてくれるのか、今ひとつ分からないという方もいるのではないでしょうか?

転職を考え転職エージェントの利用を検討しても、初めて利用する際には不安や疑問があるものです。さらに「登録」が必要なサービスなら慎重になるのも当然でしょう。

転職エージェントは、転職活動をサポートしてくれるサービスです。

この記事では、転職エージェントとは何か、サービス内容やメリットなどを紹介します。

記事を読むことで、転職エージェントのすべてを理解していただけると思いますので、ぜひご覧ください。

転職エージェントとは転職支援のプロ

転職支援のプロである転職エージェントは、どのようなことを転職希望者にしてくれるのでしょうか。

ここでは、転職エージェントとは何か、について紹介します。

転職サイトと違う?転職活動を手伝ってくれるサービス

かつては転職サイトや情報誌などで自分の条件に合いそうな企業を探し、自分で応募し履歴書を準備して面接を受けるのが一般的な転職活動でした。

しかし自分にマッチした企業を紹介してくれ、応募や面接の調整などを転職者に代わり行ってくれるサービスが転職エージェントです。

転職エージェントの特徴といえるのが、ほとんどのサービスを無料で受けられることではないでしょうか。

転職エージェントによっても、各社さまざまな強みがあるのも特徴といえます。

転職エージェントにも種類がある

転職エージェントの種類には「総合型」と「職種特化型」があります。

さらに年齢や性別、地域などさまざまな特徴が各社で違うわけです。

総合型は幅広い年齢層のさまざまな職種を網羅しているので、多数の転職希望者が利用している大手の転職エージェントが多くなっています。

職種特化型は、アパレル系や薬剤師など、特定の業界や職種だけに絞って求人案件を紹介するのが特徴です。

一般的には求人案件は転職エージェントから紹介されるのですが、登録することで企業から面接依頼が届くスカウトシステムを採用している会社も少なくありません。

また、女性に特化したエージェントもあり、女性の働き方を熟知した女性のキャリアアドバイザーが多数在籍しているサービスがあります。

このようにプロの転職支援サービスである転職エージェントは、各社さまざまな特徴があるので、自分に合ったサービスを見つけて効率的に活用するのがポイントとなるのです。

転職エージェント利用の流れとサービス内容

転職エージェントによってさまざまな違いがありますが、基本的な利用方法に大きな違いはありません。

ここでは、一般的な転職エージェント利用の流れやサービス内容を紹介します。

登録する

転職エージェントのホームページで、登録フォームなどが準備されていることがほとんどです。経歴やスキル、希望条件などを入力する必要がありますが、どこのサービスでも3〜5分程度で登録可能となっています。

登録が完了すると、転職エージェントから連絡が入りますので、面談の日時などを決めましょう。

面談を受ける

面談は転職エージェントの拠点で行われることが一般的ですが、地方在住などで拠点が近隣にない場合は電話やチャットツールなどで行われます。

面談は転職活動の方向性を決める打ち合わせとなります。

今までの経歴やスキルなど、さまざまなことを質問され転職に効果的な強みを見つけてくれる可能性もありますので、包み隠さずに本音で相談することがポイントです。

面談時の服装や準備するものなど、気になることもあるのではないでしょうか。面談についての詳細は関連記事でご確認ください。

関連記事:転職エージェントの面談ってなにをするの?本音OK?服装やキャンセル方法まで徹底解説!

求人の紹介を受ける

面談の最後に求人紹介を受けるのが一般的です。

その場で応募する企業を決めてしまうこともできますし、断ることや持ち帰って考えることもできます。将来への大切な選択なので、しっかりと考えて返事をしましょう。

面談当日以降も、メールや電話で担当者から求人案件の連絡を受けることができます。

企業へ推薦してもらう

転職エージェントでは、応募する求人案件が決まめると、企業へ推薦という形で応募手続きしてくれるのが一般的です。

履歴書や職務経歴書だけではなく、面談で洗い出された強みやスキルを企業側へ伝えてくれる可能性もあります。

各種応募書類についても添削など、アドバイスやサポートを受けることが可能です。

企業の就職面接を受ける

面接日時の打ち合わせも、転職エージェントが責任をもって企業側と擦り合わせてくれます。

企業によっての質問傾向や特徴なども把握しているので、模擬面接形式で内容の濃いアドバイスが受けられることもあります。

転職希望者が企業へ聞きづらい給与や休日の話なども、企業側へ問合せしてくれるケースも少なくありません。

転職エージェントの推薦で応募すると、書類選考や面接などが通りやすいともいわれています。

内定後も支援してもらえる

内定後も入社希望日を伝えることで、転職先の企業と日程の交渉や調整をしてくれます。

在職中の人には、退職書類の書き方や手続き方法などのサポートを行っている転職エージェントも少なくはありません。

転職エージェントは転職が決まった後も、しっかりとサポートしてくれるサービスといえるでしょう。

転職エージェントに登録する5つのメリット

転職エージェントは本当に転職に効果的なサービスなのでしょうか。

ここでは、転職エージェントへ登録するメリットを5つ紹介します。

非公開求人を紹介してもらえる

非公開求人とは、求人サイトやハローワークなどで公開されていない、転職エージェントのみが取り扱っている求人案件です。

転職エージェントのホームページにも求人案件は載っていますが、それらは非公開求人ではありません。非公開求人を閲覧するには、転職エージェントへの登録が必要です。

転職エージェントごとに取り扱っている案件も違いますので、複数の転職エージェントへ登録することで求人の幅を広げられるのではないでしょうか。

ほとんどのエージェントは無料で利用できる

多くの転職エージェントのサービスは、無料で利用できます。

転職希望者を企業へ紹介し入社に至った場合、転職エージェントは企業から報酬を受け取るので、転職希望者は料金を払う必要がないのです。

無料で手厚い転職サポートが受けられるので、転職を検討しているなら登録は必須といえるでしょう。

客観的な判断で自分に最適な企業を紹介してくれる

転職エージェントの面談では、自分では気づいていなかった強みを発見できる可能性もあります。客観的に自分を判断してくれるので、最適な企業を紹介してくれるケースも珍しいことではありません。

転職エージェントを利用することで、自分の可能性を広げられるというメリットも期待できるのです。

履歴書や面接対策などサポートが手厚い

履歴書などの応募書類の添削や模擬面接などのサポートを受けられます。

どのように企業へアピールするのかなど、企業によっての傾向も把握しているので、自分だけで書類を作成するよりも有利に進められるのではないでしょうか。

企業との交渉を任せられる

自分で求人案件を探し応募する場合は、求人情報に載っている待遇に従うのが一般的です。条件面で企業と直接交渉する人は、少ないのではないでしょうか。

しかし転職エージェントは条件や希望などを、転職希望者に代わって伝えたり交渉してくれたりするのです。

自分では難しい交渉事を代理してくれることは、転職希望者にとって心強いポイントです。

転職エージェントに登録するデメリット

では、転職エージェントに登録するデメリットはあるのでしょうか。

無料で手厚い転職支援が受けられるサービスにデメリットがあるとすれば、サービス内容ではなく自分に合うか合わないかということです。

担当者との相性が悪い場合

担当者と相性が悪いと、スムーズに転職が進まないケースもあります。

話が噛み合わなかったり、自分が伝えたことを上手く汲み取ってくれなかったりという相性の善し悪しは少なからずあるものです。

利益優先に考えて、自分にマッチしていない企業を強く勧めてくる担当者もいるかもしれません。

転職エージェントでは担当者の変更依頼ができます。担当者に違和感をおぼえたら変更を依頼しましょう。

関連記事:転職エージェント紹介案件の断り方を例文付きで解説!断るタイミングも知っておこう!

登録した転職エージェントとの相性が悪い場合

年齢層が合わなかったり、そもそも自分の希望する職種案件が少なかったりする場合もあります。転職エージェントにはそれぞれ特徴があるので、自分の希望とエージェントの得意分野が合わないこともあるでしょう。

1社の転職エージェントだけに頼ってしまうと、問題が起こるたびに転職支援のレスポンスが落ちてしまいます。

複数の転職エージェントへ登録しておくことで、トラブルの回避だけではなく求人案件の幅も広げられ、転職活動を有利に進められるのではないでしょうか。

おすすめ転職エージェント

転職をスムーズに進めるためには、複数の転職エージェントに登録することが重要です。ここではおすすめの転職エージェントを紹介しましょう。

転職を考えているなら、ここで紹介する大手の転職エージェントからひとつは登録しておくことよいでしょう。

登録者数求人数国内最大級!「dodaエージェント」

国内最大級の転職支援サービスを展開するdodaの転職エージェントです。

職種も幅広く対応していますが、もちろん特化型で扱っているような求人案件でも多数対応しています。

おもな年齢層 20〜50代
求人の質 幅広い、ハイキャリア案件も多数
対応地域 全国各地
口コミ体験談や詳細 dodaエージェントの評判は?悪い評判・良い評判を1,000件の口コミ評判から徹底検証
登録先 dodaエージェントに登録する

他業種を網羅!「リクルートエージェント」

アパレル系や薬剤師など限定された業界や職種で転職を検討している場合でも、リクルートエージェントに登録することをおすすめします。

総合系でありながら、それぞれの職種に豊富な専門知識がある専属アドバイザーが多数在籍しているので安心です。

おもな年齢層 20〜50代
求人の質 幅広い、ハイキャリア案件も多数
対応地域 全国各地
口コミ体験談や詳細 リクルートエージェントの評判は?悪い評判・良い評判を口コミ1,000件以上から徹底検証
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若い世代に強い!「マイナビエージェント」

20〜30代までの若い世代の転職に力を入れている転職エージェントがマイナビエージェントです。

第二新卒の転職や、既卒やフリーターの就職支援などへも強みがあります。

また「マイナビ薬剤師」など、特化型の転職支援にも力を入れているので、さまざまな業界への転職ノウハウをもつ転職エージェントではないでしょうか。

おもな年齢層 20〜30代
求人の質 幅広い、既卒やフリーターへも手厚い支援あり
対応地域 全国各地
口コミ体験談や詳細 マイナビエージェントの評判は?悪い評判・良い評判を1,000件の口コミ評判から徹底検証
登録先 マイナビエージェントに登録する

まとめ

この記事のポイントは、以下になります。

  • 転職エージェントとは、転職の代行をしてくれる「転職支援のプロ」である
  • メリットは、非公開求人の紹介や、症類作成や面接のサポートが受けられること
  • デメリットは担当者や転職エージェントとの相性が悪い場合は、転職がスムーズに進まなくなること
  • 複数のエージェントに登録することで、トラブルの回避や求人案件の幅を広げられる

2019年現在の転職市場では、転職エージェントの活用が必須といえるのではないでしょうか。企業側も自社の業務や社風に合う人材を採用したいため、転職エージェントへ依頼してマッチする人材を効率的に探す傾向にあります。

満足できる転職活動にするためにも、複数の転職エージェントを活用し求人案件の幅を広げてみてはいかがでしょうか。

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