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転職サイトdodaの特徴と他社との比較・評判についてご紹介!

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東京オリンピックの開催を来年に控え、今年はラグビーワールドカップが開催され、活況を呈しています。一方で元号が平成から令和へと代替わりし、消費税も8%から10%へと引き上げられるなど、2019年は時代の節目といえる年となっています。

そんな中、就職氷河期世代に企業が採用を絞った関係で、特に30代後半から40代前半の中間世代で人手不足が盛んに報道されるようになり、転職市場はこの年代を中心に活気づいています。

今回は転職サイトの中でも大手のdodaを取り上げ、その特徴や他社との比較、評判について紹介していきます。特に現在転職を検討している人や実際に活動している人は参考にして、自身の転職活動に活かしてください。

dodaとは?

dodaは、パーソルキャリアが運営する大手転職サイトです。パーソルキャリアはかつてのインテリジェンスから社名変更した会社で、国内の転職市場においてはリクルートに次ぐ規模を誇っています。

dodaはかつての出版社である学生援護会が転職情報誌として立ち上げられました。雑誌販売と同時期に積極的なテレビCMを行った影響で、転職することを(dodaする)という言葉も生まれ、幅広い世代に認知されました。

その後、2000年代に入ってから学生援護会がインテリジェンスと合併し、近年パーソルキャリアと社名を変更しました。転職情報もかつての雑誌や新聞などの紙媒体からテレビCMへと移行し、時代の変遷とともに、近年ではインターネットやスマートフォンアプリへと変更されました。dodaは転職情報関連の発展に寄与した中心的な企業といえるでしょう。

doda転職サイトについて

doda転職サイトは、転職関連に関わるあらゆる情報を提供する総合型の転職サイトです。若年から中高年齢層まで、幅広い世代の情報をカバーし、人気を集めています。特にこの分野が強いといった特徴はありませんが、常時公開している求人数が約10万件と国内有数の規模を誇っています。

特徴的なのが、非公開求人と呼ばれる一般には公開されない求人情報が、全体の約8割を占めています。その中にはdodaだけが扱っている情報もあり、転職希望者のみならず、企業側からの信頼も厚い会社です

また、企業側から求人希望者に向けたスカウトメールが多いことも特徴で、多い時には1日に10通以上送られてくることもあります。希望する業界や企業のスカウトメールを受信するには、職務経歴を詳細に記載するなど求職者側の努力が求められます。

ログイン方法

doda転職サイトを利用するには、まず自身のこれまでの履歴や職務経歴を登録する必要があります。そのため、一度自身でキャリアを整理し、順序立てて分かりやすいように文書化することが重要です。

dodaのみならず、一般的にどの転職サイトにおいてもそうですが、詳細な記載をするほど自身の希望に適った業界や企業を選択することができます。求人を探している採用担当者も履歴を検索しているため、ここを疎かにしてはいけません。

一通り履歴を登録し、メールアドレスとパスワードを登録することで、ログインすることが可能となります。スカウトメール頼みの待ちの姿勢ではなく、気になる求人に対しては、積極的に応募するなどの行動をとることが大切です。

dodaアプリの使用方法

昨今のIT技術の進展により、これまでの求人雑誌からテレビCM、インターネット、さらにはスマートフォンアプリへと求人情報提供の主役が変遷してきました。スマートフォンでも気軽に転職に関する情報が入手できるため、現在では在職中に転職活動をおこなう人も増加しており、転職市場が活況を呈する一因となっています。

dodaアプリは、2019年5月7日に登場した新しいサービスです。このアプリにより、dodaが提供する転職情報をスマートフォンで手軽に確認できるようになりました。

特徴としては、希望条件に合った求人の紹介や求人の検索、応募した企業の選考状況や新着求人の紹介など、多岐に渡っています。まずは自身のキャリアを登録し、ログインできる状態になってからアプリをダウンロードすることで使用できます。特に転職活動を急いでいる方におすすめです。

dodaと他社の比較

求人情報を運営する転職サイトは、仲介した希望者が内定を得ることで、求人情報を掲載した企業から手数料を受けとるビジネスモデルです。

転職希望者にはよりよい求人情報を、企業側に優秀な人材を提供・紹介することによって、ビジネスが成功する近道になるため、各社が日々凌ぎを削っています。

転職サイトも大手から中小まで、さまざまな企業が運営しています。そこで今回は、その中でも利用者の評価が高いdodaとリクナビ、dodaとマイナビについて比較していきます。それぞれどのような特徴があり、違いはどこかなど、どの転職サイトに登録するか迷っている方は、ぜひ参考にしてみてください。

1:dodaとリクナビ

リクナビは、業界最大手であるリクルートグループが運営する求人情報のポータルサイトです。

特徴として、リクナビで大卒社会人向けのサイトや、リクナビNEXTで転職支援サイト、リクナビ派遣で人材派遣向けのサイトを運営するなど、カテゴリーによって転職サイト名を変えて運営していることです。

これに対し、dodaはdodaエージェントサービスやdodaキャンパスといったサイトはあるものの、カテゴリーによって転職サイト名を変えていません。

そのため、求人を探す分野が決まっている場合はリクナビを、まだはっきりと決まっていない場合はdodaに登録し、求人を探してみましょう。

2:dodaとマイナビ

マイナビは、1973年に毎日コミュニケーションが創業したブランドです。現在では、転職サイトの他、就職や進学に関する情報も提供する総合転職エージェント企業です。

特徴として、若年層の転職に強く、特に20代から30代の転職において大きな影響力を持つ企業です。他にも大手よりは中小、首都圏よりは地方といったニッチの企業紹介に定評があります。

これに対し、dodaは同じ総合型転職サイトですが、若年層から中高年層まで幅広い世代に支持されています。どちらかといえば、中小よりは大手企業の求人に強く、非公開求人にも定評があります。

そのため、特に若年層で中小企業を志望する人はマイナビを、中高年齢層でこれまでのキャリアを生かし、大手への転職を希望する方はdodaへの登録をおすすめします。

dodaのサービスの特徴

dodaは大手転職サイトとして、さまざまな特徴を持っています。年代を問わず、最初に登録することをおすすめします。

理由として、一度登録しておけば転職サイトとしての活用と、転職エージェントとしての活用の両面を利用できるからです。

転職サイトは、希望する会社への応募、日程の調整から面接後の内定に至るまでのプロセス、入社時期の確認など、すべて自らおこなう必要があります。

これに対し転職エージェントは、履歴書や職務経歴書など自身のキャリアに関する書類を登録し、面会時にヒアリングをおこなえば、希望求人の紹介など、一連の手続きをすべて代行してくれます。

dodaではこのどちらの機能も備えているため、はじめに登録をしておけば、両方のサービスを利用することができます。そのため、効率的に短期間で内定を獲得したい方におすすめです。

次に、dodaのコンテンツで人気の高いdodaエージェントとdodaキャンパスについて説明します。転職を検討している方は参考にしてください。

1:dodaエージェント

dodaエージェントは、転職エージェントと同様で、dodaのコンサルタントが個別に面談し、転職に関するさまざまな悩みの相談にのってくれるサービスです。

特に、在職中で転職活動をおこなう時間のない会社員にとっては心強い味方です。効率よく短期間で転職を成功させたい人におすすめです。

特徴として、転職に関する一連の手続きを代行してくれるほか、内定後の年収交渉など直接話しにくい内容もおこなってくれる頼りになる存在です。

また、dodaの魅力である非公開求人の紹介やdoda以外に同社が提携しているエージェントサービスから直接スカウトがくるなど利用価値の高いサービスです。

2:dodaキャンパス

dodaエージェントが転職希望者向けのサービスに対し、dodaキャンパスは新卒や第二新卒向けの就職支援サービスと位置づけています。

就職活動を控える大学3〜4年生に向けてのサービス以外にも、大学1〜2年生に向けたインターンのアルバイトや、交流会や勉強会といった就職に関するイベントの紹介など、さまざまな情報を提供しています。

学生は社会人とは異なり、社会人経験がないため、大学生活をいかに充実したものにするかが大きなポイントとなります。転職活動の職務経歴書にあたるキャリアノートを登録することで企業からオファーがくるケースもあります。

自身の希望する企業からスカウトやオファーを受けるには、キャリアノートを充実させて詳細な事実を記載する必要があります。

これは転職活動にも同じことがいえるため、利用を検討している人は一度自身のキャリアを整理してみましょう。詳細で分かりやすい文章の登録をおすすめします。

dodaの評判について

転職業界大手のdodaは、おおむねよい評判が多く、利用者の満足度も高いことが特徴です。

しかし、中にはdodaと利用者の行き違いなどにより、悪い評判があるのも事実です。

ここでは、dodaの評判についてよい評判と悪い評判をひとつずつ紹介し、なぜそのように感じるかを分析していきます。転職を検討している人や、転職するか迷っている人は自身の特徴と比較して、登録するかどうかを判断する材料にしてみてください。

1:大手の転職サイトで情報が豊富

dodaは業界大手のパーソルキャリアが運営しており、一般的に大手で老舗の転職会社というイメージが定着しています。そのため利用者の知名度も高く、最初に登録すべき会社として広く認知されています。

よい評判として、大手の転職サイトで情報が豊富で求人件数も多いという書き込みがあります。写真の掲載も多いため、求人企業の雰囲気を確認できるためイメージしやすいのでよいと回答されています。

しかし、求人内容の細かい記載はあるものの、残業時間などの詳細な条件については、面接で確認が必要です。これは求人企業によって対応は分かれることでしょう。大事なことは求人情報を鵜呑みにせず、自身で確認する慎重さが求められます。

2:面接確約オファーは名ばかり

次に数は少ないですが、悪い評判もあります。エージェントから面接確約オファーが届き、応募したところ、未経験職種のため志望動機の提出を求められました。さらには、後日面接する前に不採用の連絡がきたというものです。

他にもdodaはスカウトメールの量が多すぎるという書き込みがあります。どちらかというと質より量を重視する傾向があり、このような行き違いが起こったと考えられます。

そのため、利用者はスカウトメールをすべて信じることなく、自身の希望に適っているかを慎重に判断する分析力が重要となるでしょう。その中で、精査して条件と合致した案件のみ応募することをおすすめします。

doda転職フェアについて

dodaは転職に関するさまざまなイベントを開催しています。中でも有名なのが、全国各地の主要都市で開催されるdoda転職フェアです。

これは大きな会場を借りて、求人を募集している多くの企業が集まり、多くの転職希望者に会社の説明などをおこなうイベントです。分かりやすくいうと、就職活動時によく開催されるの合同説明会の転職者版です。

企業側には、多くの転職希望者と一度に面接ができ、利用者も一度に多くの企業担当者の話が聞けるので、人気があります。双方にメリットのあるイベントです。時間と開催場所まで行くことが可能なときは、参加してみましょう。

まとめ

ここまで転職サイトのdodaを紹介してきましたが、ひとことでいうと大手で老舗の転職会社で企業と利用者双方から厚く信頼される会社です。

リクルートには届きませんが、それに次ぐ規模と情報量を誇っています。非公開求人が多く、その中にはdoda専用の情報も含まれるため、利便性の高い企業です。

他社と比較しても、リクルートやマイナビとは棲み分けが進んでおり、独自の路線を歩む企業といえます。転職検討しているが、方向性や具体性が見いだせず、悩みや迷いを抱えている利用者が最初に登録すべき転職サイトといえるでしょう。

その一方、大手で情報が豊富なため使いやすいという評判もあるもののスカウトメールが多くて、中にはスカウトの内容と実際の事例が異なるケースもあるとのことでした。利用者は注意が必要ですね。

大事なことは、自己分析をしっかりとおこなったうえで今後を見据え、詳細な履歴や職務経歴を登録することです。

そうすれば、自身の思い描くキャリアアップを実現できる業界や企業から選ばれてスカウトが来たり、応募して内定を獲得する確率が上がったりします。

この記事を参考に、利用者が希望にあった転職を実現することを願っています。

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